Freiheitsentziehende Maßnahmen (FEM)
In bestimmten Situationen dürfen Sie die Freiheit einer Person einschränken. Fachliches und rechtliches Grundwissen ist dabei unverzichtbar. Diese Online-Schulung vermittelt, wie Sie freiheitsentziehende Maßnahmen (FEM) korrekt anwenden und welche Alternativen es gibt.
Dieses E-Learning vermittelt die rechtlichen, ethischen und fachlichen Grundlagen für den verantwortungsvollen Umgang mit freiheitsentziehenden Maßnahmen (FEM). Sie lernen unter anderem, welche Arten FEM es gibt, wann FEM angewendet werden dürfen, welche Risiken bestehen und wie Sie einen richterlichen Beschluss beantragen. Anhand praxisnaher Beispiele und konkreter Handlungsleitfäden erfahren Sie zudem, wie sich Alternativen entwickeln und freiheitsentziehende Maßnahmen möglichst vermeiden lassen.
- Zielgruppe: Beschäftigte in Gesundheitsberufen
- Inklusive Abschlusstest und personalisiertem Zertifikat
- Die Online-Bearbeitungszeit beträgt ca. 30 Minuten
- Dieses Modul bündelt die Inhalte einer ca. 2-stündigen Präsenzfortbildung.
Preis pro Nutzer-Lizenz
14,99 €
- Sprache: Mehrsprachig
- Verfügbarkeit: Direkt nach dem Kauf
- Laufzeit: Jeweils 1 Jahr
Das E-Learning-Modul gliedert sich in zwei Kapitel. Sie lernen zunächst die fachlichen, rechtlichen und ethischen Grundlagen freiheitsentziehender Maßnahmen (FEM) kennen. Anschließend geht es um die Anwendung von FEM. Sie lernen dort unter anderem, wie Sie einen richterlichen Beschluss für eine FEM beantragen, welche Aufgabe die Verfahrenspflegerinnen und Verfahrenspfleger haben und was bei der Durchführung einer FEM zu beachten ist.
Lernziele:
Nach dem Abschluss des Moduls können Sie die rechtlichen und fachlichen Grundlagen von FEM beschreiben, die Voraussetzungen von FEM benennen, Risiken und Folgen einschätzen, Alternativen zu FEM erkennen sowie den Ablauf der Beantragung und Umsetzung einer FEM erklären.
Die Online-Fortbildung ist vertont.
Die Modulinhalte sind barrierefrei zu erreichen.
Die Bearbeitung der Inhalte ist unter Aspekten der Barrierefreiheit gewährleistet.
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